研修制度
01 OUTLINE 教育体制・研修制度について
当社の歴史はまだ浅いものの、経験豊富なメンバーが揃っています。そのため、仮にあなたが未経験だとしても、しっかりと教育できる技術者がいます。マンツーマンでしっかりとお教えしますので、手に職をつけるには最適な環境です。また、事務の仕事に関しても、長く活躍しているベテランが居るため、少しずつ学んでいければ問題ありません。今後も社員全員にとって働きやすい環境を作ることが、私たちのミッションです。
経験豊富な先輩が、ゼロからレクチャーします。
1日4～5件ほど訪問し修理や点検などを行いますが、最初は余裕をもった時間を確保して実施するため、無理なくこなせます。また、最長3ヶ月の同行期間を設け、その後もわからないことは随時お教えしますので、ご安心ください。事務に関しても、最初はわからなくて当たり前です。あなたが理解できるまで、どんどん私たちに聞いて吸収してください。
段階的に仕事をお任せ。
少しずつステップアップできる。
まずはキッチン下に取り付けられている、ディスポーザーの取付け作業から学びます。決まった場所に設置するだけの、一番シンプルなことから始めましょう。その後、業務用オゾン脱臭機の空調関連業務や、排水処理設備の電気関連業務など、小さなゴールを多く設置し、段階的に教育していきます。総務と一般事務も同様です。まずはできる範囲・得意な領域から担当し、慣れてきたら業務の幅を広げてもらいます。専門的な知識についても、少しずつお教えしていきます。ご安心ください。
自由度の高い社風。
ON・OFFともに充実できます。
『先輩・後輩』といった関係ではなく、まるで『仲間』のような組織です。先輩にも話しかけやすく、冗談を言い笑い合う社風があります。何よりも人を大切にしたい、と考えているため「居心地が悪い…」と感じることはないと思います。また、お休みに関しても完全週休2日で、通勤時も社用車貸与、現場へ直行可、事務は残業がほとんどありません。これからも社員の働きやすい環境を充実させていく予定です。雰囲気も制度も、働きやすさが整う会社です。
ENTRY 募集要項 / エントリー
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